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介護休業

介護休業

育児、介護休業法で定められた労働者の権利です。要件を満たす全労働者が対象になります。(契約社員、パート・アルバイトも含みます)日数としては、介護対象一人につき93日までで3回まで分けて取得することができます。休業中は無給になりますが、雇用保険被保険者の場合は、介護休業給付金が支払われます。

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