「会社から“業務委託として働き続けてほしい”と言われた」
「定年後も働きたいけれど、この先の収入に不安がある」
「長年の経験を、誰かの役に立てたい」

そんな思いを抱えていませんか？

人生100年時代。60代は「終わり」ではなく「新たなスタートライン」です。
あなたがこれまで積み上げてきたスキルや知識、人脈や信頼は、社会にとって大きな価値となります。会社員を卒業、比重を減らせるからこそ、自分の力で社会とつながり、「自分らしい働き方」を実現するチャンス。副業、業務委託、起業……選択肢は一つではありません。

会社設立東京スマイル（ミネルバ税理士法人）では、
60代からの“新しい働き方”を、【会社設立】【税務】【会計】のプロが一貫してサポート。

複雑な手続きも、事業の不安も、あなたに寄り添いながらしっかり支援します。

「経験を強みに、自分の力で新たな一歩を踏み出す」
その選択を、私たちと一緒に始めてみませんか？

会社設立東京スマイル（ミネルバ税理士法人）が選ばれる理由

60代の起業サポート実績が豊富
法人設立から経理税務・労務（提携社会保険労務士）・創業融資までワンストップでサポート。業務委託への切り替えや個人事業からの法人成りも安心です。60代の起業支援・税務サポート実績が豊富です。

会社設立費用を抑えてスモールスタートを実現
合同会社なら2万円、株式会社も11.6万円〜会社設立をサポートできます。費用を抑えたスタートアップを実現。

初回無料相談で疑問をしっかり解消
起業に関する様々なお悩みをご相談ください。役員報酬の金額、会社設立までの流れ、起業後にやらなければならないことなど、初めての起業を専門コンサルタントが丁寧にお伝えします。

選べるサポートメニュー
経理丸投げプラン、自計化プラン、定期的な経営モニタリングプランなどお客様のご要望にあったサポートメニューをご用意しています。

幅広いネットワーク
社会保険関係の手続きを依頼できる社労士、許認可を申請サポートしてくれる行政書士、会社印鑑作成会社、HP作成会社など事業を行う上で必要になる会社や士業とネットワークを組み、お客様のお悩みをトータルサポートします。

【株式会社設立はこちら】

【合同会社設立はこちら】

【会社設立後（法人）の税務会計サポートはこちら】

【個人事業主の税務会計サポートはこちら】

▼具体的な独立・会社設立の流れ

60代の起業サポート事例紹介

■お客様の声①｜製造業（設計）から業務委託契約で法人化

東京都在住／60歳・男性／元・精密機器メーカー勤務（設計部門）

定年を目前に控えた頃、新卒から勤めていた精密機器メーカーから「これまで通り設計の仕事をお願いしたい」と言われました。ただし、今後は雇用ではなく業務委託契約で……と聞いて、不安が一気に押し寄せました。そんな時、ミネルバ税理士法人さんに相談したところ、合同会社のメリットや業務委託の注意点を丁寧に教えていただき、思い切って合同会社を設立。会社設立、役員報酬の相談、会計処理のやり方など全面的にサポートしてくれました。

今では法人として取引を続けながら、働くペースも自分で決められるように。60歳からの新しい働き方に、安心とやりがいを感じています。

お客様の声②｜物流業界から地域密着型ビジネスで再出発

埼玉県在住／62歳・男性／元・物流企業勤務（現場管理職）

長年、物流倉庫の現場責任者として働いてきましたが、定年を迎えて「このまま完全に引退してしまうのはもったいない」と感じていました。そこで、地域の人に簡単な軽作業を紹介するサービスをやってみようと考え、相談に伺いました。こちらの事務所では、私のような小さなアイデアにも丁寧に耳を傾けてくれて、会社の設立から補助金の相談、事業の立ち上げに必要な準備をしっかりサポートしてくださいました。

今では地域の方と交流しながら、週数回の活動を継続中。仕事というよりも、社会とのつながりと程よい収入が得られていることが、何よりの喜びです。60代からでも、“新しい挑戦”はできるんだと実感しています。

お客様の声③｜人事・労務分野の経験を活かして独立

千葉県在住／61歳・女性／元・大手メーカー事務長

退職後に「週2日でいいので戻ってきてくれないか」と元職場から声をかけられました。しかし、再雇用ではなく業務委託という形に戸惑いもありました。

初めての個人事業主…。年金との兼ね合いやインボイス制度のことなど、不安だらけでしたが、ミネルバ税理士法人の担当の方が本当に親身に対応してくださいました。

開業手続きや税務面のサポートを受けながら、今では無理なく週4日だけ働き、他の時間は自分の趣味に使えています。「この年齢だからこそ、自分らしく働ける形を選べた」と実感しています。

よくある質問（Q&A）

60代から起業って遅くないですか？

経験や人脈を活かせるのでむしろ強みとなりチャンスとなります。取引先やお客様先が確保できている状態だと、よりスムーズに売上をたてることができます。

個人事業主と法人どっちがよいの？

まずはお気軽にご相談ください。ご状況をお聞きしてアドバイスさせていただきます。

合同会社と株式会社どっちがよさそう？

まずはお気軽にご相談ください。ご状況をお聞きしたうえでメリットデメリットをお伝えさせていただき、ご判断にあたってのアドバイスを行います。

会計ソフト弥生会計で入力したいどうしたらいい？

クラウド会計（freee、MFクラウド、弥生会計）にも対応しています。弥生会計での対応も当社にて行っています。

60代の方が歩んできた「時代」と、いま“起業”が現実的な理由

年代	社会・経済の出来事	その世代で培った価値観・今に活きる強み
1960年代	高度経済成長／東京オリンピック	モノが少なかった時代から、成長の手応えを体験。働く意味や生活の豊かさを肌で感じた世代
1970年代後半〜80年代	オイルショック／安定成長期	終身雇用・年功序列が当たり前。誠実に働く姿勢や組織での協調性、現場の感覚が身につく。
1985年〜1991年頃	バブル景気	大手志向・組織内での出世が目標に。ビジネスマナー、交渉力、人付き合いの基礎をこの時期に習得。
1992年〜2000年頃	バブル崩壊／就職氷河期	「会社にいても安心ではない」と感じ始めた時代。変化に耐える力と、周囲を見ながら動く柔軟性が養われた。
2001年〜2007年頃	ITバブル／成果主義の台頭	若手との競争、成果評価に直面し、「結果を出す」意識が強くなる。技術や情報のスピードについていく力も磨かれた。
2008年〜2012年	リーマンショック／デフレ	大企業でも将来が保証されないと実感。「守る働き方」から「自分で選ぶ働き方」へと意識が変化し始める。
2013年〜2019年	働き方改革／副業解禁	「会社だけに頼らない生き方」が広がる。副業・独立に対して現実味を持ち始めた人も多い。
2020年〜2022年	コロナ禍／リモートの普及	リモートワークやオンライン化で「働く場所・時間」が柔軟に。自宅でもできる仕事の選択肢が急増。
2023年〜現在	定年延長／人生100年時代	働ける時間が延びた今、キャリアの“第2章”としての起業が注目。これまでの経験・人脈を活かす場が広がっている。

▼ だからこそ、いま60代の起業が「現実的」な選択肢に

• 長年のビジネス経験・人脈・信用がすでにある
• 会社からの業務委託提案や、個人で始められるスキルを持っている
• 社会全体が「多様な働き方」を後押ししている
• ゆとりある時間と気力を、“誰かの役に立つこと”に使いたいと感じている